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  • 龙江森工激励干部勇担当敢作为

    中国林业网 http://www.72houradventure.com/2019-04-24来源:黑龙江日报
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    为改革攻坚全面振兴提供坚强保证
    龙江森工激励干部勇担当敢作为

      近日,龙江森工集团召开党风廉政建设工作会议,安排部署2019年森工集团党风廉政建设和反腐败工作任务,坚定不移推进森工集团全面从严治党向纵深发展。会上,集团党委与集团各单位党委签订了《中国龙江森工集团所属单位党委2019年度党风廉政建设主体责任书》。
      会议强调,要坚决贯彻落实党中央全面从严治党战略部署,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把“五个必须”和“四个自我”运用到管党治党实践中,主动担当作为,以令人信服的表率作用推动全面从严治党。要以坚如磐石的决心推进全面从严治党。坚持把党的政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,牢牢把握“四个意识”政治内涵,坚定践行“两个维护”,扎实做好中央巡视反馈整改“后半篇文章”,以整改实际成效推动党的政治建设;持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决整治形式主义、官僚主义,持续深化作风整顿、优化营商环境;巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,管住关键人、管到关键处、管在关键时,深入推进反腐败斗争;持续整治群众身边腐败和作风问题,深入推进作风问题专项治理,开展民生领域专项整治,做深做细纪检监察日常监督,以作风攻坚促进改革攻坚。
      会议要求,要强化管党治党政治责任,各级纪委强化政治担当,认真履行全面从严治党的监督责任,党委书记牢记管党治党第一责任人责任,各级班子成员履行好“一岗双责”,切实管好分管战线和部门;严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,用好批评和自我批评武器,保持健康的党内同志关系;激励干部担当作为真抓实干,深入推进公司体制下的“三项制度”改革,落实好激励全体干部新时代新担当新作为的实施意见,完善“三个区分开来”的具体举措,全面落实干部待遇激励保障机制,形成信任、鼓励、支持干部真抓实干的用人导向;增强斗争精神和斗争本领,带头加强内部政治建设,结合森工集团体制改革的实际,深化集团纪检监察体制改革,加大干部选配和交流力度,健全内控机制,建设忠诚干净担当的纪检监察铁军,更好地服务森工改革发展的大局。全系统各级纪委要坚决扛起“两个维护”重大政治责任,深化集团纪检监察机构派驻改革,全力推动巡视反馈意见整改,深入推进政治生态建设;聚焦监督基本职责,驰而不息抓实作风建设;强化办案核心职责,巩固反腐败压倒性胜利;持续整治群众身边腐败和作风问题,坚决破除形式主义和官僚主义;扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,建设高素质纪检监察干部队伍。要精准发现、精准查办、精准处置、精准施治,提高惩治腐败的精准度和实效性,推动纪检监察工作高质量发展,为龙江森工全面振兴全方位振兴提供坚强保障。(记者 马一梅)

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